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Tätigkeit als

Referenz: 10000-1184393124-S (1)

Dreher/in

Konventioneller Dreher (m/w/d)
Remscheid

Anforderungen

Stellenbeschreibung
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Dreher(m/w/d). Die Position ist bei einem renommierten Arbeitgeber aus dem Bereich Werkzeuge in Vollzeit (2-Schicht) zu besetzen. Der Arbeitsort ist Remscheid.


Arbeitsort: Remscheid
Arbeitszeit: Vollzeit (2-Schicht)
Beginn: ab sofort
Laufzeit: unbefristet
Vergütung: nach Berufserfahrung
Vertrag: Beginn über A!B!C Personal GmbH
Branche: Werkzeughersteller

Dreher (m/w/d)


AUFGABEN

- Bestückung der Anlagen,
- Bedienung der konv. Anlage
- Drehen von Kreissägen und Ringen
- Vermessen der gefertigten Produkte
- Qualitätskontrolle


ANFORDERUNGEN

- Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, alternativ fundierte Berufserfahrung
- 2-Schicht-Bereitschaft
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsvolle Arbeitsweise, Teamfähigkeit


UNSER ANGEBOT
- Beratung und Unterstützung bei Ihrer Bewerbung
- Vorbereitung auf die Gespräche bei unseren Kunden
- Persönliche Betreuung in der gesamten Vermittlungsphase inkl. Terminkoordination
- Ansprechpartner auch über die Probezeit hinaus
- Hohe Vertraulichkeit / Diskretion und transparente Kommunikation



Sie haben eine Frage oder benötigen weitere Informationen?

Ihr Ansprechpartner
Björn Hinghaus
ZentralesRecruiting
Tel. 0202-26046-210
Mobil 0170-2220387
E-Mailbjoern.hinghaus@abc.jetzt

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Gewünschtes Alter
egal

Stelleninformationen

Stand: 26.07.2021

Arbeitsort(e)
42853 Remscheid, Nordrhein-Westfalen
Stelle frei ab
ab sofort
Anzahl Stellen
1
Arbeitszeit
Vollzeit
Lohn / Gehalt
nach Erfahrung, ca. 15-17 EUR

Kontakt

A!B!C Personal GmbH, Remscheid
Daniel-Schürmann-Str. 14, 42853 Remscheid
Bewerbungsart
telefonisch, schriftlich, per E-Mail, persönlich, mit firmeneigenen Unterlagen, über Internet, über www.arbeitsagentur.de
Rückfragen an
Herr Björn Hinghaus
Telefon
+49 202 26046210

Sie finden hier freie Stellen, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet sind. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet.
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